In Pionier- und Umbruchphasen
bei klar definiertem Aufgabengebiet.
Bei unerwartetem Personalengpass
z.B.: bei Mitarbeiterabgang, Krankheit, usw.
Als Unterstützung
von Jungmanagern.
In solchen Fällen übernehme ich gerne die Aufgaben der
Geschäftsführung / Betriebsleitung und stehe mit meinen Erfahrungen zur
Verfügung, um die schwierige Zeit zu meistern.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.